কাগজ প্রতিবেদক : সরকারি প্রাথমিক বিদ্যালয়ে সহকারী শিক্ষক নিয়োগে কোটা পদ্ধতি কেন অবৈধ নয় এবং তা কেন বাতিল করা হবে তা জানতে চেয়ে রুল জারি করেছেন হাইকোর্ট। রুলে মেধার ভিত্তিতে কেন নিয়োগ দেয়া হবে তাও জানতে চাওয়া হয়েছে। স্বরাষ্ট্র সচিব, জনপ্রশাসন সচিব, শিক্ষা সচিব ও প্রাথমিক শিক্ষা অধিদপ্তরের মহাপরিচালককে আগামী ৪ সপ্তাহের মধ্যে রুলের জবাব দিতে বলা হয়েছে। ১৫২ জন চাকরিপ্রত্যাশীর করা রিট আবেদনের প্রথমিক শুনানি শেষে বিচারপতি মো. নজরুল ইসলাম তালুকদার ও বিচারপতি বিশ্বজিৎ দেবনাথের দ্বৈত বেঞ্চ গতকাল বৃহস্পতিবার এ রুল জারি করেন। এ সময় আদালতে রিটের পক্ষে শুনানি করেন এডভোকেট শামীম সরদার। রাষ্ট্রপক্ষে ছিলেন ডেপুটি অ্যাটর্নি জেনারেল তুষার কান্তি রায়।
প্রাথমিক বিদ্যালয়ে সহকারী শিক্ষক পদে ৩৭ হাজার ৫৭৪ জনকে নিয়োগ দিয়ে গত ১৪ ডিসেম্বর চূড়ান্ত ফল প্রকাশ করা হয়। এখানে প্রাথমিক বিদ্যালয় শিক্ষক নিয়োগ বিধিমালা অনুযায়ী মহিলা ৬০ শতাংশ, পোষ্য ২০ শতাংশ এবং অবশিষ্ট পুরুষ ২০ শতাংশ কোটা বরাদ্দ করা হয়। বিষয়টি উল্লেখ করে আইনজীবী শামীম সরদার বলেন, কোটা পদ্ধতি সংবিধানের ২৯(৩) অনুচ্ছেদ অনুযায়ী অসাংবিধানিক ও সাংঘর্ষিক। দেশে অনেক শিক্ষিত বেকার যুবক ঘুরে বেড়াচ্ছে, সেখানে মাত্র ২০ শতাংশ পুরুষ কোটা রেখে এ নিয়োগ হতে পারে না। এ কারণে বিষয়টি চ্যালেঞ্জ করে রিট দায়ের করা হয়। আদালত শুনানি নিয়ে রুল জারি করেন।
সহকারী শিক্ষক প্রার্থী গোপালগঞ্জের কোটালীপাড়া উপজেলার কালাবাড়ীর সঞ্জিত সরকার, পাবনার চাটমোহর উপজেলার নতুন বাজারের আনোয়ার হোসেন, মাগুরার মহম্মদপুর উপজেলার পানিঘাটার হাফিজুর মোল্লাসহ ১৫২ জন হাইকোর্টে রিট করেন।
রিটে প্রাথমিক শিক্ষক বিধিমালায় কোটার ভিত্তিতে নিয়োগ দেয়া ও মেধার ভিত্তিতে নিয়োগ না দেয়ার বৈধতা চ্যালেঞ্জ করা হয়।