ঢাবি প্রতিনিধি : চাকরিতে আবেদন ও অবসরের বয়সসীমা বাড়ানো এবং আবেদন ফি সর্বোচ্চ দুইশ টাকা করাসহ তিন দফা দাবিতে রাজধানীর নীলক্ষেত মোড়ে বিক্ষোভ সমাবেশ ও সড়ক অবরোধ করেছেন চাকরিপ্রত্যাশীরা। গতকাল শনিবার বিকালে ‘চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩৫ প্রত্যাশী শিক্ষার্থী সমন্বয় পরিষদ’ এর ব্যানারে এ কর্মসূচি পালন করা হয়।
সমাবেশে শিক্ষার্থীরা বলেন, ২০১১ সালে সরকারি চাকরি থেকে অবসরের বয়স দুই বছর বাড়িয়ে ৫৭ থেকে ৫৯ বছর করা হলেও চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা বাড়ানো হয়নি এবং চাকরি শেষে চুক্তিভিত্তিক নিয়োগ স্বাভাবিক চাকরি প্রক্রিয়ার ক্ষেত্রে অন্তরায়। বাংলাদেশের জাতীয় যুব নীতিতে ১৮-৩৫ বছর বয়সিদের যুবক বলা হলেও ৩০ বছর হলেই তাদের চাকরিতে আবেদনের সুযোগ দেয়া হচ্ছে না। সরকারি চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা আজ থেকে ৩২ বছর আগে ১৯৯১ সালে ২৭ বছর থেকে ৩০ বছরে উন্নীতকরণ করা হয়, যখন বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু ছিল মাত্র ৫৭ বছর। বর্তমানে বাংলাদেশের মানুষের গড় আয়ু বেড়ে ৭৩ বছর হলেও চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা বাড়ানো হয়নি।
সমাবেশে অংশ নেয়া শিক্ষার্থীরা প্রতিবেশি দেশগুলোতে চাকরিতে প্রবেশের বয়সসীমা উল্লেখ করে আরো জানান, বিশ্বের ১৬২টি দেশে চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩৫ বছর, কোনো কোনো দেশে তা উন্মুক্ত। দক্ষিণ এশিয়ার দেশেগুলোর মধ্যে আমাদের পার্শ্ববর্তী দেশ ভারতে বিভিন্ন রাজ্যভেদে চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩৫-৪৫ বছর, মালদ্বীপে ৪৫ বছর, শ্রীলঙ্কায় ৩৫ বছর, নেপালে ৩৫ বছর, আফগানিস্তানে ৩৫ বছর। দক্ষিণ এশিয়ার মধ্যে শুধুমাত্র বাংলাদেশে এবং পাকিস্তানেই চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩০ বছর।
কোভিড-১৯ মহামারির সময় প্রায় সব ধরনের চাকরির নিয়োগ বিজ্ঞপ্তি ও পরীক্ষা বন্ধ ছিল। এখন পর্যন্ত বাংলাদেশ জাতীয় সংসদে ৭১ বার বয়সসীমা বাড়ানোর দাবিটি উত্থাপিত হয়েছে এবং জনপ্রশাসন মন্ত্রণালয়ের সংসদীয় স্ট্যান্ডিং কমিটি লিখিতভাবে চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩৫ বছর করার জন্য সুপারিশ করলেও কিন্তু তা এখনো বাস্তবায়ন করা হয়নি বলেও জানান তারা।
বিক্ষোভকারীদের তিন দফা দাবি হলো- চাকরিতে আবেদনের বয়সসীমা ৩৫ বছর ও অবসরের বয়সসীমা বাড়ানো, চাকরিতে আবেদনের ফি সর্বোচ্চ ২০০ টাকা করা এবং জাতির পিতা বঙ্গবন্ধু শেখ মুজিবুর রহমানের স্মৃতি বিজড়িত ঢাকা বিশ্ববিদ্যালয় আইন অনুষদে বঙ্গবন্ধুর নামে বঙ্গবন্ধু ল’ কমপ্লেক্স (বঙ্গবন্ধু চেয়ার এবং একটি ম্যুরাল) স্থাপন করা।