‘তৃতীয় লিঙ্গের’ ব্যক্তিদের সমাজের মূলধারায় আনতে নতুন অর্থবছরের (২০২১-২২) প্রস্তাবিত বাজেটে কর ছাড় দেওয়া হয়েছে। কোনো প্রতিষ্ঠান বছরের পুরো সময় মোট জনবলের ১০ শতাংশ বা ১০০ জনের বেশি তৃতীয় লিঙ্গের ব্যক্তিকে চাকরি দিলে প্রদেয় করের ৫ শতাংশ রেয়াত পাবে। বৃহস্পতিবার (৩ জুন) অর্থমন্ত্রী আ হ ম মুস্তফা কামাল ২০২১-২২ অর্থবছরের এ বাজেট প্রস্তাব তুলে ধরেন। এটি অর্থমন্ত্রী হিসেবে মোস্তফা কামালের তৃতীয় বাজেট। আর ক্ষমতাসীন আওয়ামী লীগ সরকারের টানা ১৩তম বাজেট। তৃতীয় লিঙ্গের জনগোষ্ঠী দেশের মোট জনসংখ্যার ক্ষুদ্র অংশ হলেও আবহমান কাল থেকে এ জনগোষ্ঠী অবহেলিত। সমাজে বৈষম্যমূলক আচরণের শিকার এ জনগোষ্ঠীকে অর্থনীতির মূলধারায় আনতে পারলে দেশের উন্নয়নে তারা ইতিবাচক ভূমিকা রাখতে পারবে। নতুন অর্থবছরের বাজেটে নেওয়া পদক্ষেপের ফলে এই জনগোষ্ঠীর কর্মসংস্থান বৃদ্ধি পাবে এবং তাদের সম্পর্কে সামাজিক দৃষ্টিভঙ্গির পরিবর্তন হবে। নতুন অর্থবছরের প্রস্তাবিত বাজেট অনুযায়ী, কোনো প্রতিষ্ঠান মোট জনবলের ১০ শতাংশ বা ১০০ জনের বেশি তৃতীয় লিঙ্গের ব্যক্তিকে চাকরি দিলে ওই কর্মচারিদের পরিশোধন করা বেতনের ৭৫ শতংশ বা প্রদেয় করের ৫ শতাংশ নিয়োগকারী রেয়াত পাবে। চলতি অর্থবছরের বাজেটে সরকার প্রতিবন্ধীদের নিয়োগের ক্ষেত্রে এ ধরনের সুবিধা দেয়। বর্তমানে কোনো প্রতিষ্ঠানে মোট জনবলের ১০ শতাংশ প্রতিবন্ধী নিয়োগ দিলে সেই প্রতিষ্ঠানের প্রদেয় করের ৫ শতাংশ কর ছাড় দেওয়া হয়।